Мы ищем редактора в команду рекламы Авиасейлс, который будет готовить коммерческие статьи для нашего бренд-медиа и станет связующим звеном между редакцией и командой рекламы.
ПСЖР — журнал Авиасейлс о путешествиях. Мы показываем, объясняем и убеждаем наших читателей, как невероятно здорово и важно ездить по всему миру — или хотя бы раз в полгода выбираться в соседнее село.
Нам нужен человек, который не только хорошо пишет и редактирует, но и любит придумывать идеи с нуля, умеет аргументировать свою позицию и устраивать всё так, чтобы хорошо было и редакции, и партнеру.
Если всё это вызывает у тебя прилив энтузиазма, а не желание забиться под стол — мы подойдём друг другу.
Это позиция на контракт на 6 месяцев, с возможностью продления.
Чем предстоит заниматься
- вести коммерческие статьи от идеи до публикации: придумывать концепции, писать тексты, проходить согласования, вносить правки, заказывать визуал и верстать материалы в админке;
- придумывать темы под запросы рекламных партнёров, в том числе искать неочевидные способы связать бренд с путешествиями;
- общаться с командой рекламы: обсуждать идеи и концепции, работать с обратной связью от клиентов и аргументированно отстаивать редакционные решения;
- следить за планами редакции и предлагать, каких клиентов или категории можно нативно интегрировать в будущие материалы, проактивно придумывать темы, которые могут быть интересны и читателям ПСЖР, и потенциальным рекламодателям; придумывать вместе с нами новые коммерческие форматы и рубрики.
Мы ждём от вас
- опыт работы редактором от 3х лет: важно, чтобы ты сам(а) много писал(а) и уверенно работал(а) со статейным форматом;
- опыт работы с коммерческими и нативными материалами;
- умение работать со сложными заказчиками и большим количеством обратной связи: задавать вопросы, разбираться в размытом брифе, предлагать решения и аргументировать свою позицию;
- способность не просто выполнять ТЗ, а придумывать темы и концепции с нуля;
- самостоятельность и ответственность: способность вести проект от начала до конца без контроля со стороны руководителя за всеми решениями;
- хороший редакторский вкус, грамотность и аккуратную работу со словом;
- понимание, что хороший коммерческий текст должен решать задачу клиента, но при этом оставаться качественным текстом, который интересно читать нашей аудитории;
- инициативность и желание приносить свои идеи, а не только работать с входящими задачами.
Небольшой тест на внимательность: вместе с откликом обязательно пришли ссылку на портфолио и расскажи в сопроводительном письме про одну статью, которая оказалась для тебя особенно сложной в работе. Что именно сделало её сложной, с кем пришлось договариваться и какой получился результат?
В процесс собеседований мы включаем тестовое задание. В нём нам важно посмотреть не только на финальный текст, но и на то, как ты работаешь с задачей, придумываешь и формулируешь решения.
Что мы предлагаем
- контракт на полный рабочий день сроком на 6 месяцев, с возможностью продления
- в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
- без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;