Разработать коммуникационный план и план активностей для работы с выделенным подразделением в ИТ;
Объединять сотрудников в ИТ-сообщество, разработать план по его развитию: мероприятия направленные на продвижение культуры обмена знаниями, выстраивание долгосрочных отношений со смежными сообществами и подразделениями;
Работать с амбассадорами: создавать контент для внутренних площадок (каналы и чаты внутренних ИТ-сообществ) и внешних (Хабр, подкасты, посты в сообществах);
Организовывать и проводить мероприятия различных форматов на внутреннюю и внешнюю аудиторию: митапы, tech talk, встречи, конференции и др.;
Работать с аналитикой проектов и предлагать улучшения, анализировать эффективность работы: следить за трендами и действиями других сообществ и направлений разработки.
Наши пожелания к кандидатам:
Опыт в event-management: организации мероприятий для ИТ;
Опыт создания и развития экспертных ИТ-сообществ;
Опыт создания и продвижения контента о технологиях: текстовые форматы, видео.
Сильные soft skills, умение находить общий язык, лидировать и создавать процессы.
Что мы предлагаем:
Официальное оформление в штатс первого дня;
Стабильный и прозрачный доход + квартальные премии;
Сильная DevRel-команда на рынке, где можно развиваться, предлагать новое и влиять на процессы;
Гибридный формат работы;
Корпоративные и внешние программы обучения;
Забота о твоём здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты, Cash Back и другие предложения.