DevOps Engineer
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли DevOps Engineer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - это крупнейший банк РФ и Восточной Европы, известный всем. Активно инвестирует в ИТ-решения, развивает цифровую экосистему и привлекает сильных специалистов для масштабных проектов.
Почему это будет интересно?
- масштабные проекты - работа с крупным web-приложением и мобильными сервисами, что дает возможность решать сложные инфраструктурные задачи;
- современный технологический стек.
Обязанности
- создавать новые процессы CI/CD;
- автоматизировать и оптимизировать внутренние процессы сопровождения тестовых и промышленных сред;
- участвовать в RnD-проектах развития архитектуры приложения;
- внедрять релизы платформы и pipeline;
- взаимодействовать с продуктовыми и платформенными командами, сопровождением;
- обеспечивать соответствие политикам безопасности банка по деплойменту приложений;
- использовать в работе AI-инструменты, разрабатывать новые для оптимизации своей работы.
Требования
- опыт работы в роли DevOps Engineer от 2-х лет;
- опыт построения процессов CI/CD;
- опыт эксплуатации Kubernetes;
- опыт работы с Jenkins и разработки Jenkins Shared Libraries, анализ работы;
- опыт работы с Istio Service Mesh;
- знание Java/Groovy для написания скриптов;
- знание Bash на уровне, достаточном для написания простых скриптов;
- опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence);
- знание Python на уровне написания простых скриптов;
- знание современных способов использования AI-помощников/агентов;
- умение читать логи, анализировать проблемы, искать пути решения;
- желание развиваться и делиться знаниями с коллегами.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
