Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Delivery Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Обязанности
- обеспечивать и синхронизировать с функциональным саппортом процесс деливери;
- обеспечивать соблюдение производственного процесса при разработке;
- организовать непрерывное улучшение работы команды (включая качество фич) на основе командных метрик эффективности;
- визуализировать и контролировать исполнение роадмапов по важным поставкам / проектам / комплексным активностям;
- контролировать IT-метрики команд: список дефектов, коэффициенты показателя качества, скорость, количество поставок, исполнительскую дисциплину;
- контролировать дефекты продукта (своевременное взятие в работу, устранение пробуксовок при фиксинге → соблюдение SLA);
- контролировать техдолг, AppSec-инциденты, корректность данных в Jira;
- контролировать и управлять бюджетом команд.
Требования
- опыт работы в роли Delivery Manager или лидером направления от 2-х лет;
- умение брать инициативу и принимать ответственность за решения;
- понимание современной архитектуры приложений и подходов к разработке;
- отличные коммуникативные навыки, проактивность;
- развитые менеджерские качества;
- широкий технический кругозор и мобильная разработка;
- глубокое понимание механик лояльности в банковской сфере: кэшбэки, бонусные программы и балльные системы, подписочные модели.
Будет плюсом
- понимание текущего российского рынка банковских приложений;
- персональное пользование российским альфа банком/конкурентами для понимания как устроены кэшбэки и другая лояльность.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.