Delivery Lead
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Delivery Lead и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Обязанности
- нанимать сотрудников, адаптировать новых, развивать всех участников команды;
- планировать работу, согласно приоритетам от заказчика;
- принимать управленческие решения на уровне команды (например, выбор наиболее правильного и оптимального технического решения);
- разрешать спорные ситуации в команде;
- согласовывать технические решений с сотрудниками ИБ, архитектором стрима и корпоративным архитектором;
- контролировать исполнение задач;
- реализовывать задачи по развитию системы расчета рыночного риска.
Требования
- опыт работы в роли Delivery Lead/Team Lead от 2-х лет;
- опыт разработки или аналитики и развития самописного ПО;
- отличные коммуникативные навыки, умение искать компромиссы;
- знание различных нотаций моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и т.д.);
- понимание микросервисной архитектуры;
- умение читать код (ESQL, SQL или Java);
- понимание инструментов торговой книги (деривативы, облигации, акции) и опыт в риск/финтех домене;
- наличие высшего технического образования (МГТУ им. Баумана, МИФИ, МЭИ, МАИ, МГУ, ВШЭ).
Будет плюсом
- наличие банковского опыта; - опыт отчетности в ЦБ РФ.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
