Android Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Android Developer!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Требования

• коммерческий опыт разработки на Android Developer от 3-х лет;
• опыт разработки на Kotlin, Java, Compose;
• знание Kotlin Coroutines, Flow;
• опыт работы с Android SDK;
• знание паттернов построения мобильного UI/UX, принципов Material Design;
• работа с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components;
• опыт прохождения и проведения код-ревью;
• понимание принципов работы RESTful API и HTTP;
• понимание принципов MVP, MVVM, MVI, SOLID;
• умение работать с Git, знание Git Flow;
• умение писать Unit и UI-тесты.

Будет плюсом

- владение инструментами CI/CD, понимание Gradle; - опыт работы с рекламными SDK (AdFox, Bazzoola); - опыт работы с SDK систем аналитики (Google Analytics, Firebase, AppsFlyer, Amplitude); - опыт взаимодействия с дизайнером.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.