AI Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли AI Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это известный международный телеком-оператор, развивающий покрытия 3G/4G по всей РФ. Ставка на доступные тарифы, качественную связь и федеральный масштаб.

Почему это будет интересно?

• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений;
• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка.

Обязанности

• разрабатывать backend-сервисы на Python;
• дорабатывать существующий функционал, проводить рефакторинг и оптимизировать код;
• писать чистый, поддерживаемый код, покрытый тестами, и участвовать в code review;
• документировать API (Swagger/OpenAPI).

Требования

• опыт в роли AI Engineer от 1 года;
• опыт в Python от 3-х лет, уверенное владение asyncio и FastAPI;
• практический опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и Redis;
• умение работать с брокерами сообщений (Kafka);
• базовый опыт с Docker и понимание CI/CD;
• опыт работы с LangChain/LangGraph;
• понимание принципов работы LLM, эмбеддингов и RAG;
• опыт работы с векторными БД (Qdrant/Weaviate);
• участие в разработке и внедрении RAG-систем, чат-ботов или AI-агентов в коммерческих проектах.

Будет плюсом

- владение ООП, паттернами проектирования, принципами SOLID.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.