1С разработчик ЗУП
1С в Т‑Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins. А еще у нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.
В команду ищем опытного разработчика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения. Мы одна из трёх команд разработки 1С, наш заказчик — управление внутренней автоматизации, поэтому в основном мы сосредоточены на технических задачах. Наш стэк не ограничивается только 1С, мы занимаемся разработкой на Python в тех сценариях, когда задачу нельзя решить средствами 1С.
- У вас есть опыт работы с конфигурациями ЗУП 3.1 более 3 лет в качестве разработчика
- Умеете настраивать обмены между базами 1С и другими информационными системами посредством REST, SOAP, КД 2.0
- Знаете про кадровый учет, расчет заработной платы и налогов
- Будет плюсом сертификат «1С специалист»
- Поддерживать информационные базы на основе конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1»
- Участвовать в доработке архитектуры системы
- Обновлять типовые и нетиповые конфигурации
- Разрабатывать новую функциональность с учетом бизнес-требований
- Дорабатывать и оптимизировать внутренние учетные системы
- Настраивать обмены между 1С и другими информационными системами
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
