Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C Developer и работать над проектом заказчика.
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Заказчик - крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн- рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.
Обязанности
- разрабатывать проектные решения для развития бизнес-приложений на платформе 1С и оценивать трудозатраты на их реализацию;
- разрабатывать технические задания для нового функционала совместно с аналитиками, декомпозировать задачи согласно техническому заданию и реализовывать доработки бизнес-приложений на платформе 1С
- формулировать задачи для программистов и консультировать их на протяжении проекта;
- выполнять code review собственных разработок и разработок других специалистов при необходимости;
- проектировать корпоративную архитектуру на уровне систем, данных и интеграций с бизнес-приложениями 1С и разрабатывать интеграционную архитектуру решений;
- формировать альтернативные варианты решений для достижения целей заказчика с оптимизацией бизнес-требований;
- разрабатывать программный код в соответствии с внутренними регламентами и стандартами разработки конфигураций 1С;
- оперативно реагировать на информацию о проблемах в зоне ответственности через установленные каналы коммуникации и формировать предложения по восстановлению работоспособности системы;
- предоставлять отчетность о своей деятельности руководителю команды разработки 1С в установленном порядке;
- проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала и анализировать результаты;
- реализовывать согласованные с заказчиком задачи разработки и развития систем в установленные сроки и с надлежащим качеством;
- оптимизировать производительность программ для снижения нагрузки на информационные системы;
- анализировать сервисы, выявлять проблемы, приводящие к росту инцидентов, и внедрять решения по их устранению;
- оперативно стабилизировать работу продуктивных систем и устранять ошибки при осуществлении изменений в случае аварий;
- проектировать решения с учетом требований к отказоустойчивости и масштабируемости.
Требования
- опыт работы в роли 1C Developer от 5-ти лет;
- знание стандартов разработки 1С;
- знание библиотеки стандартных подсистем (БСП);
- знание Конвертация данных (КД) vv 2, 3;
- знание Системы компоновки данных;
- знание RLS;
- знание языка запросов — разработка, оптимизация;
- опыт работы с планами обмена;
- навыки интеграции (SOAP, REST + XML, JSON);
- опыт разработки интерфейсов в синхронном и асинхронном режимах UX/UI;
- понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
- опыт разработки алгоритмов;
- опыт работы с Git;
- знание основ бухучета, понимание принципа двойной записи;
- знание механизмов регистров накопления, опыт разработки регистров накопления с нуля;
- знание механизмов регистров бухгалтерии, настройки плана счетов, опыт разработки расчетов по регистрам бухгалтерии;
- низкоуровневый SQL и работа с СУБД (планы запросов, селективность, "прямые" запросы);
- опыт работы с производительностью прикладного кода и форм — оптимизация;
- навыки конфигурирования кластеров серверов 1С;
- работа с ТЖ (технологическим журналом);
- опыт проведения код-ревью;
- навыки управления выпуском новых версий конфигураций и доработок в продуктивную среду (релиз-менеджмент)’
- базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.