1C Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли 1C Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - мировой лидер в переработке побочных продуктов животного происхождения, подразделение глобального холдинга RETHMANN.

Почему это будет интересно?

• возможность стать частью глобального лидера и крупнейшего холдинга;
• возможность получить уникальный опыт на стыке IT, биотехнологий и промышленного производства с возможностью работать с большими данными, автоматизацией и современными технологиями в реальном секторе экономики.

Требования

• опыт работы в роли 1C Developer от 3-х лет;
• опыт работы с продуктами на базе платформы 1С:Предприятие не менее 3-х лет;
• знания особенностей и опыт разработки с использованием механизма расширений конфигурации, БСП, СКД;
• опыт разработки интеграционных решений (КД 2.0/3.0, web/http сервисы, RabbitMQ/Kafka);
• опыт участия в больших проектах внедрения полного цикла, от обследования и проектирования, до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
• опыт чтения и разработки проектной технической документации - технического проекта, архитектуры систем, схем интеграционных потоков;
• знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP и/или 1С:ERP+Управление холдингом и наличие опыта хотя бы одного проекта на базе этих конфигураций за последние 2 года;
• умение оценивать трудоёмкость реализации задачи и выдерживать плановые сроки исполнения;
• умение планировать свою работу с детализацией до конкретных задач, оцененных в часах;
• коммуникабельность, умение работать в команде и согласовывать свои решения с коллегами по смежным блокам проекта, умение рассказать простым языком о сложных вещах.

Будет плюсом

- наличие опыта работы с высоконагруженными системами и инструментами мониторинга производительности.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.