1C Analyst
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.
Почему это будет интересно?
- возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
- современный стек технологий.
Требования
- опыт работы в роли 1C Analyst от 3-х лет;
- опыт работы с одной из конфигураций 1С:Управление автотранспортом (УАТ), 1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП (ТЛЭ КОРП) от 1-го года;
- понимание бизнес-процессов управления транспортом: планирование перевозок, маршрутизация, учет ГСМ, путевые листы, работа с водителями и ТС, ремонты и ТО;
- умение проводить обследование бизнес-процессов, собирать и формализовывать требования от пользователей;
- опыт составления технических заданий, функциональных спецификаций, руководств пользователя;
- опыт тестирования доработок и приемочного тестирования системы;
- опыт обучения пользователей и написания инструкций;
- владение нотациями моделирования бизнес-процессов (например, BPMN);
- аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, способность ясно излагать мысли.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
